Sindicato Luz y Fuerza – Secretaría de Derechos Humanos

EI Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba tiene por objeto:

a)- Nuclear a todos los trabajadores que presten servicios en la generación, transformación, transporte y distribución de la energía y de todos los servicios manuales, técnicos y administrativos que preste la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC) y/o sus sucesoras o de otras prestatarias, dentro de la jurisdicción establecida precedentemente, como así también a los trabajadores acogidos al régimen jubilatorio que deseen continuar como afiliados, de acuerdo a las prescripciones del presente Estatuto;

b) – La defensa de los intereses económicos, profesionales y sociales de sus trabajadores y su constante capacitación. A tal fin y para mantener su unidad orgánica, como así también afianzar la armonía entre sus miembros, es independiente de todo partido político, congregación religiosa, agrupación ideológica, sector racial, no estableciendo diferencia de nacionalidad o sexo y no permitiendo en su seno intromisión alguna de política partidista;

c) – Gestionar ante las autoridades nacionales, provinciales, municipales y ante los empleadores o asociaciones patronales, todo lo que se considere para beneficio del Gremio;

d)- Plantear ante las autoridades públicas sus puntos de vista en todo cuanto se refiera a la política energética y también sobre aquello que interese al Gremio o a la población en general;

e) – Representar a los trabajadores afiliados en forma colectiva o individual, en las cuestiones que hacen a sus derechos o reivindicaciones ante el estado, la justicia o los empleadores;

f – Celebrar convenios colectivos de trabajo, por si o a través de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, teniendo como base la superación de los beneficios económicos y sociales ya conquistados, su ampliación, modificación o unificación en la forma más beneficiosa, adoptando el medio de lucha que las circunstancias aconsejen en defensa de las conquistas o leyes de trabajo que de la evolución sindical se obtenga;

g)- Vigilar el cumplimiento de las leyes en general y de los contratos colectivos de trabajo en particular

h) – Propender a la superación sindical, social y cultural de sus afiliados mediante la difusión de conocimientos generales y específicos tendientes a tal fin,

1)- Promover la creación de servicios médico-asistenciales, colonias de vacaciones, proveedurías o cooperativas, servicios mutuales, obras sociales y farmacia sindical, campos de deportes, centros de esparcimiento, bibliotecas, etc. Atento a la función social de la Organización, las actividades que se desarrollen en el sentido expresado, alcanzarán en sus beneficios a todas las categorías de afiliados y asociados, incluso adherente s, de acuerdo a lo que fije la Asamblea General mediante reglamentación;

J) – Procurar la creación de subsidios por enfermedad, invalidez y fallecimiento, como asimismo instaurar seguros integrales de tipo colectivo o individual;

k)- Bregar por el perfeccionamiento de la legislación previsional y de seguridad social, y concretar la aplicación del haber jubilatorio móvil, con una base mínima del 82 % y 75 %, para jubilados y pensionados respectivamente, referidos al salario del trabajador en actividad que se desempeñe en la misma categoría o clasificación que tenia el beneficiario del cual se trata;

1) – Bregar por la unidad de la clase trabajadora, sosteniendo el principio de un solo sindicato por rama de actividad y una central única de trabajadores, m)- Crear y organizar filiales en las localidades adheridas al Sindicato cuando las necesidades y el número de afiliados así lo aconsejen;

n) – Mantener la más estrecha relación de solidaridad con los distintos sindicatos intercambiando informaciones y experiencias de todo tipo, como aporte al fortalecimiento de la unidad y superación de la clase trabajadora;

o)- Consolidar el compañerismo y camaradería entre los trabajadores afiliados por todos los medios a su alcance;

p)- Bregar para que el régimen impositivo no grave el salario y reemplace el mismo por un más elevado índice sobre las ganancias patronales;

q)-Asegurar la efectiva vigencia de la democracia sindical y el pluralismo, así como la permanente consulta y la más amplia participación de los trabajadores para la toma de decisiones, manteniendo una organización sindical apta, consciente y disciplinada, capaz de llevar a cabo las tareas a ella encomendadas. Será un deber de la organización sindical brindar a todos los afiliados igualdad de derechos y estar sujetos a las mismas obligaciones,

r)- Garantizar la continuidad del monopolio estatal en la producción, explotación, transmisión, distribución y/o comercialización de la energía eléctrica y sus servicios;

s)-Luchar permanentemente por la vigencia plena de los derechos humanos, las libertades públicas y el perfeccionamiento de la legislación sobre el particular, defendiendo el imperio de aquella que mejor interprete el verdadero sentir de la clase trabajadora;

t)- Exigir la cogestión a través de la designación de un Director Obrero en la EPEC, así como toda otra vía que garantice la participación de los trabajadores en la dirección, admi…